Tối đa 2 năm bạn nhé, còn phụ thuộc vào thời hạn trên giấy phép hoạt động của doanh nghiệp, tổ chức.

Không bạn nhé, Doanh nghiệp, tổ chức có thể ủy quyền cho người khác đi làm thay.

Những trường hợp người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam Đối tượng được xin cấp mới giấy phép lao động được quy định rất rõ ràng trong Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài vào tại Việt Nam. Đó chính là những người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam để thực hiện các mục đích sau: Thực hiện hợp đồng lao động; Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp; Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế; Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng; Chào bán dịch vụ; Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam; Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật; Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam; Ngoài ra, luật pháp cũng quy định những đối tượng đủ năng lực để bảo lãnh xin cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài, cụ thể bao gồm: Doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư hoặc theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên; Nhà thầu tham dự thầu, thực hiện hợp đồng; Văn phòng đại diện, chi nhánh của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập; Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp; Tổ chức phi chính phủ nước ngoài đượcc ơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp giấy đăng ký theo quy định của Pháp luật Việt Nam; Tổ chức sự nghiệp, cơ sở giáo dục được thành lập theo quy định của pháp luật; Tổ chức quốc tế, văn phòng của dự án nước ngoài tại Việt Nam; cơ quan, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, bộ, ngành cho phép thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật; Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh hoặc của nhà thầu nước ngoài được đăng ký hoạt động theo quy định của pháp luật; Tổ chức hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật; Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập và hoạt động theo Luật Hợp tác xã; Hộ kinh doanh, cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.

Bạn có thể liên hệ chúng tôi để được tư vấn nhé. Chúng tôi cung cấp dịch vụ hợp pháp hóa lãnh sự, chứng nhận lãnh sự cho các giấy tờ từ khắp nơi trên thế giới.

Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động là một loại giấy tờ/ chứng nhận cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại một doanh nghiệp, tổ chức có hiện diện thương mại (Giấy phép hoạt động) tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động đều có ghi rõ thông tin về người lao động bao gồm họ tên, số hộ chiếu, ngày tháng năm sinh, quốc tịch; tên và địa chỉ của tổ chức nơi làm việc, vị trí làm việc, chức danh công việc, hình thức làm việc và thời hạn của Giấy phép lao động, xác nhận miễn Giấy phép lao động. Giấy phép lao động hay xác nhận miễn Giấy phép lao động là giấy tờ điều kiện tiên quyết để người lao động nước ngoài có thể xin cấp visa/ thị thực lao động hoặc thẻ tạm trú 1-2 năm tại Việt Nam đồng thời có thể bảo lãnh cho thân nhân của mình (vợ/ chồng, cha, mẹ, con cái) để cư trú tại Việt Nam với cùng thời hạn của người lao động. Nếu không xin cấp Giấy phép lao động Việt Nam hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động Việt Nam trong quá trình làm việc thì người lao động nước ngoài và doanh nghiệp, tổ chức nơi người lao động nước ngoài đang làm việc rất có thể bị phạt rất nặng theo quy định tại Điều 31 Nghị định số 28/2020/NĐ-CP: Người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật mà làm việc tại Việt Nam sẽ bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng hoặc bị trục xuất theo quy định tại Luật lao động năm 2012; đồng thời Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực có thể bị phạt tiền lên tới 75.000.000 đồng tùy vào số lượng lao động liên quan. Vì thế, Doanh nghiệp, tổ chức và người lao động nước ngoài hãy thực hiện nghiêm túc việc xin cấp Giấy phép lao động, xác nhận (miễn) Giấy phép lao động/ Không thuộc diện cấp Giấy phép lao động Việt Nam ngay khi doanh nghiệp, tổ chức muốn tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Dịch vụ tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động, xác nhận miễn Giấy phép lao động của Giaypheplaodong.com.vn Giúp doanh nghiệp, tổ chức hoặc người lao động xác định trường hợp này thuộc diện xin cấp Giấy phép lao động hay xác nhận miễn Giấy phép lao động Việt Nam. Tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức hoặc người lao động chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ chính xác theo diện Cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động để xin nộp hồ sơ tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn và đội ngũ tư vấn viên nhiệt tình, hiểu biết, Giaypheplaodong.com.vn sẽ luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, tổ chức và người lao động nước ngoài trong việc xin Giấy phép lao động, xác nhận miễn Giấy phép lao động Việt Nam. Với sự tư vấn đắc lực của chúng tôi, tỉ lệ thành công trong hồ sơ của quý khách hàng luôn đạt kết quả tốt nhất. Liên hệ ngay để được tư vấn Giaypheplaodong.com.vn - Bản quyền thuộc về Vietnam-legal.com - Địa chỉ: Tầng 6, số 95 đường Cầu Giấy, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội - Điện thoại: (+84) 24 356 26 100 - Hotline: (+84) 868 25 75 32 - Email: support@vietnam-legal.com - Website: http://www.giaypheplaodong.com.vn / http://www.vietnam-legal.com

Xin chào, Nếu Giấy tờ, tài liệu của anh chị được cấp tại Việt Nam và cần sử dụng ở nước ngoài, Hopphaphoalanhsu.vn có thể hỗ trợ anh chị làm trọn gói Hợp pháp hoá lãnh sự, chứng nhận lãnh sự giấy tờ, tài liệu để sử dụng ở nước mà anh chị muốn. Vui lòng gửi email cho chúng tôi và nêu rõ yêu cầu của anh chị kèm bản scan tài liệu, giấy tờ của anh chị để được hỗ trợ tư vấn kịp thời.